La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) expresó su apoyo a la ampliación del permiso por paternidad remunerado en México, respaldando el cambio de cinco días a 20 días, aprobado por la Cámara de Diputados en diciembre pasado como parte de una reforma a la Ley del Trabajo.
Destacaron que esta medida representa un avance en materia de derechos laborales y equidad de género, contribuyendo a la retención de talento en las empresas al demostrar compromiso con la conciliación laboral.
Según la AMECH, esta ampliación del permiso por paternidad brinda un mayor apoyo durante los primeros días de crianza, impactando positivamente tanto en lo laboral como en lo económico.
